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集团公司召开一届四次职代会暨2021年度工作会

发布时间:2021-03-12 作者:何贵财 来源:集团公司 字号:

3月11日至12日,集团公司召开一届四次职代会暨2021年度工作会。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实中央经济工作会议及股份公司工作会议精神,总结2020年及“十三五”主要工作,深刻分析了当前形势,安排部署了2021年以及“十四五”重点工作,号召全体干部职工贯彻新理念,融入新格局,担当新使命,全面开启“十四五”高质量发展新征程。

集团公司党委书记、董事长罗喜元出席会议并作题为《贯彻新理念 融入新格局 担当新使命 全面开启企业高质量发展新征程》的工作报告。集团公司党委副书记、工会主席邓毅主持会议。

会议指出,“十三五”期间,集团公司党委坚持党要管党、从严治党,坚持提质增效、行稳致远,坚持守正创新、巩固提升,坚持夯基筑本、聚势谋远,用企业改革发展的生动实践,圆满完成“政治答卷”、“实干答卷”、“创新答卷”、“担当答卷”,交出了企业高质量发展的开篇之作。2020年,集团公司党委充分发挥“把关定向”的领导作用,紧紧围绕“目标不变、指标不减、任务不降”的总基调,着力抓好党的建设、疫情防控、改革发展、生产经营、科技创新、安全质量等重点工作,企业党建引领展现新作为,大战大考彰显新担当,经营规模实现新突破,项目管理迈上新台阶,提质增效取得新成效,基础管理汇聚新动能,企业发展释放新活力,顺利完成“两个力争”的目标,为“十三五”发展画上了圆满的句号。

罗喜元强调,展望“十四五”,集团公司正处于加快发展的机遇期、转型升级的攻坚期、提质增效的关键期,全集团要坚持“12555”的总体发展战略不动摇,要坚持党建铸魂、设计引领、创新驱动、精益管理、人才强企、文化凝聚的发展原则不动摇。在构建发展新格局的战略布局中科学审视、准确定位,正确认识战略机遇的新变化,增强抢抓快抓的紧迫感。要奋力抢抓扩量提质、改革红利、实力提升的机遇;正确认识行业竞争的新挑战,增强优胜劣汰的危机感。要积极应对“不进则退、慢进亦退”、“精益管理、防范风险”、“提升价值、增创优势”的现实挑战;正确认识企业发展的新要求,增强加快发展的使命感。要跨过思想解放的陡坡、坚定高质量发展的理念、彰显担当实干的作为,全力开创企业高质量发展新未来。

新2彩票论坛马会特开-www222449com新2彩-www222449com一周送四肖罗喜元要求,2021年,集团公司要坚持稳中求进工作总基调,以高质量发展为主题,以生产经营为中心,以改革创新为根本动力,以设计引领为主导,强化创新驱动,优化结构布局,健全治理体系,防范重大风险,提升党建质量,奋力完成全年各项经济目标、安全质量目标和职业健康环境目标等。一是要聚焦市场开发,全力拓展高质量发展的空间。要转变经营理念,强化顶层设计;创新经营模式,拓展增量空间;整合各方资源,完善经营格局;完善体系机制,夯实经营基础。二是要聚焦项目管控,强力筑牢高质量发展的根基。要抓深化、提认识,推动项目管理持续升级;抓统筹、提产能,推动项目施工稳产高产。三是要聚焦提质增效,大力提升高质量发展的品质。要不断加强责任成本管理、财务资金管理和风险管控;四是要聚焦改革创新,合力厚植高质量发展的优势。要不断激发活力,多方谋划抓改革;增强动能,锻长补短谋创新。五是要聚焦党建引领,全面凝聚高质量发展的合力。要不断打造“政治领航”、“人才强企”、“党建融合”、“作风保障”等工程。

12日上午,大会分团讨论了领导报告、讲话;审议了经济活动分析报告及2020年度业务招待费使用情况报告、2020年集团合同履行情况报告、一届三次提案处理和一届四次提案征集情况报告等;组织了对领导班子及成员投信任票;签订了经营承揽、绩效考核、安全质量等目标责任书;宣读了2020年度“先进集体”与“先进个人”的表彰决定并颁奖。同时,受股份公司人力资源部委托,开展了领导班子及领导人员2020年度综合考核评价和干部选拔任用“一报告两评议”工作。

集团公司领导班子、机关中层以上领导干部,各三级企业主要领导、专职副书记、总会计师、职工代表等近90人参加会议。

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